Şirket Yöneticisi Parayı Kendi Hesabına Aktardıysa Kim Dava Açabilir?

Ortaklık Uyuşmazlıkları

Şirket hesabından yöneticiye ödeme yapılması tek başına hukuka aykırılığı kanıtlamaz; ödemenin dayanağı ve şirket bakımından sonucu incelenmelidir. Ücret, borç iadesi veya belgesiz kişisel menfaat birbirinden farklıdır. Sorumluluk değerlendirmesinde yükümlülüğün ihlali, kusur, zarar ve bunlar arasındaki bağlantı somutlaştırılır. Her ticari zarar yöneticinin kişisel borcuna dönüşmez.

Önce zararın kime ait olduğunu ayırmak gerekir. Şirketin malvarlığının eksilmesi nedeniyle pay değerinin düşmesiyle ortağın kendisine yöneltilmiş ayrı bir zarar aynı değildir. Şirket zararı için pay sahibinin ileri sürebileceği talepte ödemenin şirkete yapılması gündeme gelir. Tazminatı doğrudan kendi hesabınıza istemek, somut olayda doğru talep olmayabilir.

Banka dekontlarını, muhasebe kayıtlarını, ilgili sözleşmeleri, yönetici seçimi ve ücret kararlarını hazırlayın. İşlemin şirketçe onaylanıp onaylanmadığı, ibra kararları ve öğrenme tarihleri de önemlidir. Aynı olayın ceza hukuku yönü bulunması, şirketler hukuku talebinin bütün şartlarını kendiliğinden karşılamaz. Parasal dava bakımından arabuluculuk ve süre meseleleri ayrıca kontrol edilir; şikâyette bulunmak diğer başvuruların yerine geçmez.

Ücretli incelemede işlemleri dönem ve kişi bazında ayırır, mevcut kayıtların hangi iddiayı desteklediğini gösteririz. Belge eksikse bilgi alma veya delilin korunması seçeneklerini ayrıca değerlendiririz. Hangi kişinin davalı olacağı, talep tutarı ve ödeme yönü belirlenmeden yalnızca zarar toplamına dayanarak dava açmak risklidir. İlk temsil kapsamını bu ayrımları netleştirecek biçimde yazılı planlarız.