Şirket Ve Ortaklık
Limited Şirketlerde Ortaklık, Müdürlük Ve Pay Devri
Limited şirkette ortaklığa girmek, payınızı devretmek, müdürlükten ayrılmak veya bir borç talebini değerlendirmek istiyor olabilirsiniz. Şirket sözleşmesini, kararları ve işlem tarihlerini birlikte okuyarak ortaklık ve müdürlük sıfatlarını ayırırız. Hangi belge ve adımların gerekli olduğunu somut dosya üzerinden açıklarız.
Dosya incelemesi ücretlidir. Kapsamı, ücreti ve takvimi işe başlamadan yazılı bildiririz.
Ortaklık Yapısını Ve Şirket Sözleşmesini Okuruz
Ortakların sermaye katkıları, ek yükümlülükleri, oy ve kâr payı beklentileri şirket sözleşmesi ve ilgili kararlarla birlikte değerlendirilir. Ortaklar arasında ayrıca anlaşma varsa bunun şirket sözleşmesi ve kanuni düzenle ilişkisi incelenir. Belgede yer almayan bir sözlü mutabakatın nasıl ispatlanabileceği ayrı bir sorudur.
Ortaklık sıfatı ile müdürlük ve temsil yetkisi birbirine karıştırılmamalıdır. Şirketle ilişkinizi ve inceleme istediğiniz işlem tarihini belirleriz. Mevcut sicil görünümü ile pay edinim veya ayrılma belgeleri arasında farklılık varsa bu farkın nedeni ve hukuki etkisi araştırılması gereken konular arasına alınır.
Pay Devrinde Yalnız İmzaya Bakmayız
Türk Ticaret Kanunu limited şirket pay devri için şekil ve onay düzeni öngörür. Devir sözleşmesi, imza onayı, şirket sözleşmesindeki koşullar ve gerekiyorsa genel kurul onayı birlikte incelenir. Sicil ve pay kayıtlarının işlemle bağlantısı da değerlendirilir; bütün devirlerin aynı belge sırasıyla tamamlandığı kabul edilmez.
Payın miras veya başka bir hukuki nedenle geçmesi, sözleşmeyle satışından farklı hükümler doğurabilir. Devir bedeli, ödeme, ek yükümlülükler, rekabet düzenlemeleri ve taraflar arasındaki açıklamalar ayrıca okunur. Belge görülmeden yalnız bedelin ödenmiş olmasına dayanarak ortaklık ilişkisinin tamamen sona erdiği söylenmez.
Müdürlük Ve Temsil Düzeninde Hangi Sorular Önemlidir?
Müdürün atanması, görevden alınması veya ayrılmasıyla ilgili kararlar ve bildirimler incelenir. Birlikte veya tek başına imza, vekaletler ve görev dağılımı planlanan işlemin niteliğiyle birlikte değerlendirilir. İç yetki sınırları ile üçüncü kişilerle yapılan işlemlerin etkisi aynı soru değildir.
Şirket içinde bilgiye erişim, karar tıkanıklığı, çıkar çatışması veya yönetimden kaynaklanan zarar iddiası bulunabilir. İlgili dönemin sözleşme, karar ve yazışmalarını bir araya getiririz. Uyuşmazlıkta hangi talebin kim tarafından ileri sürülebileceği, sıfat ve süre koşullarıyla birlikte ele alınır.
Şirket Borcu İle Kişisel Sorumluluğu Ayırırız
Şirket borcu, ortağın sermaye yükümlülüğü, müdürün sorumluluğu ve kişisel teminat farklı hukuki dayanaklara sahiptir. Kamu alacaklarında ise 6183 sayılı Kanun ve ilgili özel hükümler ayrıca değerlendirilir. Her ortağın veya müdürün bütün borçlardan koşulsuz sorumlu olduğu ya da hiçbir kişisel risk taşımadığı söylenemez.
Borç türü, ilgili dönem, pay ve görev değişiklikleri, şirketten tahsil durumu ve tebliğ edilen belge önem taşıyabilir. Pay devri, geçmiş kamu borçlarına ilişkin bütün riskleri kendiliğinden ortadan kaldıran bir işlem gibi sunulmaz. Ödeme emri veya dava belgesi varsa süre ve başvuru yolu öncelikli incelenir.
İnceleme İçin Hangi Belgeler Gerekir?
İlk başvuruda şirketle ilişkinizi, hedeflediğiniz işlemi ve bilinen son tarihi özetleyebilirsiniz. Yazılı görüşte ortaklık ve müdürlük sıfatlarına ilişkin bulguları, eksik işlem belgelerini ve sonraki adım seçeneklerini gösteririz. Uygun dosyada belge seti, ücret ve çalışma takvimi işe başlamadan yazılı belirlenir. Kurum işlemi, sicil başvurusu veya dava temsili gerekiyorsa kapsamı ayrıca görüşülür.
- Şirket sözleşmesi ve güncel sicil kayıtları
- Pay devri, genel kurul ve müdürlük kararları
- İmza, vekalet ve temsil belgeleri
- İncelenecek sözleşme, borç bildirimi, ödeme emri veya dava evrakı
Sık Sorulan Sorular
Payımı Devrettim; Bütün Eski Borçlar Bakımından İlişkim Biter Mi?
Böyle bir genelleme yapılamaz. Borcun türü, dönemi, devir işleminin belgeleri ve kamu alacağına ilişkin özel hükümler önemlidir. Kişisel teminat veya ayrı taahhüt varsa bunlar da değerlendirilir.
Ortak Olmak Otomatik Olarak Müdürlük Yetkisi Verir Mi?
Ortaklık ve müdürlük sıfatları ayrı incelenir. Şirket sözleşmesi, atama kararları ve temsil kayıtları üzerinden kimin hangi işlemleri yapabildiği belirlenir. İşlemden önce güncel yetki belgeleri görülmelidir.
Noter Onaylı Devir Sözleşmesi Tek Başına Yeterli Mi?
Dosyanın bütünü değerlendirilmelidir. Şirket sözleşmesindeki hükümler, uygulanacak onay koşulları ve kayıt işlemleri de incelenir. Miras gibi farklı geçiş nedenlerinde aynı devir kurgusu otomatik uygulanmaz.
İlgili Konular
Başvuru Kaynakları
Ücretli Dosya İncelemesi İçin Başvurun
Konunuzu ve varsa bilinen son tarihi kısaca yazın. Uygun dosyada yapılacak işi, ücreti ve teslim takvimini başlamadan önce yazılı bildirelim.
Başvuru iletmek, işin kabul edildiği anlamına gelmez. Temsil hizmetini ayrıca kararlaştırırız; sonuç taahhüdü vermeyiz.